La Ley N° 21.830 estableció un nuevo ingreso mínimo mensual con efecto retroactivo al 1 de mayo de 2026.

En consecuencia, los empleadores que hayan pagado o declarado cotizaciones previsionales correspondientes a los meses de mayo y/o junio de 2026 utilizando el valor anterior, deberán revisar y regularizar las diferencias que se generen.

1. ¿Qué cambió?

Se actualizó el monto del ingreso mínimo mensual a los siguientes valores:

• $553.553: trabajadores entre 18 y 65 años
• $412.938: trabajadores menores de 18 o mayores de 65

Estos valores deben ser considerados para el cálculo de las cotizaciones previsionales desde mayo de 2026.

2. ¿A quién aplica?

Aplica a empleadores que:

• Hayan pagado cotizaciones de mayo y/o junio de 2026 utilizando el ingreso mínimo anterior, o
• Hayan declarado cotizaciones de dichos meses que se encuentren pendientes de pago

3. ¿Qué se debe hacer?

En caso de cotizaciones pagadas:

• Se deberán recalcular las cotizaciones considerando el nuevo ingreso mínimo mensual
• Se deberán enterar las diferencias que resulten de dicho recálculo

En caso de cotizaciones declaradas y no pagadas:

• Se deberán pagar considerando el nuevo ingreso mínimo vigente

4. ¿Qué diferencia se genera?

El reajuste del ingreso mínimo puede generar una diferencia de $14.553 en la base imponible por cada mes (para trabajadores entre 18 y 65 años).

Importante:

Este monto es referencial y corresponde a la base de cálculo, no al monto total de cotizaciones a pagar.

En caso de diferencias por ambos meses (mayo y junio), la base imponible a ajustar será de $29.106.

5. Plazos y condiciones

• Las diferencias deberán ser regularizadas dentro del plazo legal de pago de cotizaciones previsionales
• Si la regularización se efectúa dentro de dicho plazo:
  - No procederá la aplicación de multas ni intereses respecto de estas diferencias
• En caso de no regularizar:
  - Las entidades previsionales podrán iniciar las acciones de cobranza correspondientes

6. ¿Cómo regularizar?

El proceso de regularización puede efectuarse a través de:

• Las plataformas habituales de pago de cotizaciones previsionales
• Las entidades recaudadoras electrónicas

7. Preguntas frecuentes

¿El monto de $14.553 corresponde al valor a pagar?

No. Corresponde a una diferencia en la base imponible, sobre la cual se calculan las cotizaciones previsionales y de seguridad social.

¿Este ajuste aplica a todos los trabajadores?

No. El monto referido aplica a trabajadores entre 18 y 65 años. Para los demás casos, el recálculo deberá realizarse considerando el monto del ingreso mínimo mensual según el tramo de edad del afiliado