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Reforma de Pensiones

 
En esta sección los mantendremos informados sobre los avances de la discusión de la Reforma de Pensiones. Esperamos poder aportar a un mejor entendimiento de los efectos que tendrán las propuestas y cambios planteados para cada uno de nuestros afiliados y pensionados.

 

El 29 de enero la Cámara de Diputados aprobó, después de más de un año y medio de tramitación, el proyecto de ley que reforma el sistema de pensiones. A contar de marzo, el proyecto deber ser revisado y aprobado por el Senado.
A continuación, los principales cambios al sistema de pensiones que contiene el proyecto. Es importante tener presente que el proyecto de ley podrá cambiar durante el proceso de tramitación legislativa y por lo tanto esta información es referencial hasta que se apruebe y promulgue como ley.

¿Cuáles son las principales propuestas de la reforma de pensiones? 

1) Aumento de 6% de cotización adicional con cargo al empleador 

Se establece un aumento gradual de 6% de cotización adicional de cargo del empleador que será administrado por el Consejo Administrador de Seguros Sociales – nueva institución pública - y que serán distribuidos de la siguiente forma: 

  • 3% del aporte adicional irá a cuentas individuales de cada trabajador. Las AFP no participarán en la administración de estos fondos. 

  • 2,8% del aporte adicional irá al fondo colectivo solidario de reparto que se usará para aumentar las pensiones de los jubilados. 

  • 0,2% del aporte adicional irá al nuevo seguro de dependencia

En los primeros 8 años, la mayor parte del aumento será destinado al fondo colectivo solidario de reparto y una parte menor va a las cuentas individuales. 

AñoAumento Cotización ObligatoriaAhorro Adicional Cuentas IndividualesFondo Colectivo SolidarioSeguro de Dependencia 
10,50%0,10%0,40%0,00%
21,00%0,20%0,80%0,00%
31,50%0,20%1,20%0,10%
42,00%0,20%1,60%0,20%
52,50%0,30%2,00%0,20%
63,00%0,40%2,40%0,20%
73,50%0,50%2,80%0,20%
84,00%1,00%2,80%0,20%
94,50%1,50%2,80%0,20%
105,00%2,00%2,80%0,20%
115,50%2,50%2,80%0,20%
126,00%3,00%2,80%0,20%

 

2) Aumento de las pensiones para los actuales pensionados (Excluye a los pensionados que son beneficiarios del Pilar Solidario cuyos beneficios se detallan más abajo): 

  • Hombres, que hayan cotizado por un mínimo de 12 años, tendrán un aumento en su pensión mensual de 2 UF, equivalente a $56.677 mensuales. 
  • Mujeres, que hayan cotizado por un mínimo de 8 años, tendrán un aumento de 2,7 UF, equivalente hoy a $76.513 mensuales. 
  • Los pensionados que hayan cotizado por 30 años o más, recibirán un complemento a su pensión de forma de alcanzar como mínimo una pensión de UF 10,6 equivalente a $300.383.

(valor UF al 31 de enero 2020  $28.338)

Estos aumentos se harán efectivos apenas se promulgue la ley. Según ha anunciado el gobierno, eso ocurriría en abril de este año.

3) Aumento de las pensiones para los futuros pensionados (Excluye a los pensionados que son beneficiarios del Pilar Solidario)

  • Hombres, que hayan cotizado por un mínimo de 12 años, recibirán $56.677 según se explica en el punto anterior más un aporte de $1.134 por cada año cotizado al Fondo Colectivo Solidario.
  • Mujeres, que hayan cotizado por un mínimo de 8 años, recibirán $76.513 según se explica en el punto anterior más un aporte de $1.134 por cada año cotizado al fondo colectivo solidario.

(valor UF al 31 de enero 2020  $28.338)

El requisito de 12 años de cotizaciones para los hombres y de 8 años para las mujeres irá aumentando cada 6 meses a contar del segundo año desde la entrada en vigencia de la ley, hasta llegar a 15 años para los hombres y 10 años para las mujeres.

4) Otras modificaciones a la reforma de pensiones 

  1. Cuando la rentabilidad real de los fondos sea negativa e inferior a la obtenida de un análisis de activos de similares, las AFP tendrán que devolver a las cuentas de ahorro individual de sus cotizantes, hasta un 20% de las comisiones cobradas.  
  2. No se podrán cobrar comisiones por inversiones a través de terceros en Fondos Mutuos Nacionales y se restringirá el cobro de otras comisiones por servicios de inversión. 
  3. Las AFP deberán pagar las cuotas mortuorias de aquellos afiliados fallecidos que no puedan cubrir este gasto. 
  4. Podrán formarse AFP que sean sociedades sin fines de lucro, tales como cooperativas de afiliados y filiales de cajas de compensación entre otras. 
  5. Se establece una serie de cambios para que los afiliados puedan participar en la administración de los fondos de pensiones: 

     

Actualizado al: 01-02-2020