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Datos de nuestro equipo

Datos de nuestro equipo1

Número de personas por tipo de cargo

CategoríaN° de personas% del total
Gerentes302,3%
Administrativos61447,1%
Ventas66050,6%
Total1304 

 

Número de personas por género

 N° de personas% del total
Mujeres81162%
Hombres49338%

 


Las mujeres ocupan el 43% de las posiciones de liderazgo.

Número de personas por rango de edad

RangoN° de personas% del total
Menores de 30 años1128,6%
Entre 30 y 40 años39830,5%
Entre 41 y 50 años41131,5%
Entre 51 y 60 años32324,8%
Entre 61 y 70 años604,6%
Mayores de 70 años00,0%

 

50% de los cargos de liderazgo fueron cubiertos por colaboradores internos de la compañía

Brecha salarial por género

CategoríaBrecha
Gerentes y ejecutivos29,9%
Administrativos12,6%

 

A la luz de la política de no discriminación que la Administradora suscribe, las decisiones salariales se realizan en línea con la información de mercado, calificación requerida para ejercer una determinada posición y presupuesto sin considerar factores distintos a los anteriormente descritos. Dado ello, no existen diferencias significativas en los salarios de hombres y mujeres en cargos equivalentes. Es más, en algunos niveles de cargo, las mujeres quedan en promedio mejor posicionadas contra el mercado que los hombres, si bien el posicionamiento promedio de cada cargo contra el mercado no muestra diferencias por género.

En términos agregados, es decir promediando los salarios totales por géneros se mantiene una brecha, explicada por el hecho de que existen más hombres en cargos altos y de mayor remuneración, que mujeres. Sin embargo, activamente se trabaja en ir incorporando más mujeres a cargos de alta responsabilidad, lo que se tradujo en 2018 en una disminución de la brecha salarial promedio de hombres y mujeres de un 31,92% a un 29,87% en el caso de Gerente y Ejecutivos, y de un 14,55% a un 12,55% en el caso de posiciones no Ejecutivas.

Datos de antigüedad

GéneroPromedio antigüedad (años)
Femenino5,6
Masculino5,6

 

NivelPromedio antigüedad (años)
No ejecutivos5,5
Ejecutivos9,7

 

Generación*Promedio antigüedad (años)
Baby boomers9
Generación X6,5
Generación Y2,7

 

*Baby Boomers corresponde a las personas que nacieron entre 1946 y 1964. La generación X corresponde a las personas que nacieron entre 1965 y 1980. La generación Y corresponde a los nacidos desde 1981 en adelante.

Número de personas por nacionalidad

 N° de personas%
Chilena128098,2%
Colombiana20,2%
Argentina20,2%
Venezolana100,8%
Española10,1%
Peruana60,5%
Rusa10,1%
Uruguaya20,2%

 

Información al 31 de diciembre de 2018.

Actualizado al: 20-01-2020